Zn. spr.: NK.1101.3.2024

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO ROBOTNIK OBSŁUGI/ROBOTNIK LEŚNY

Nadleśniczy Nadleśnictwa Wołów ogłasza nabór zewnętrzny na wolne stanowisko pracy:

I. Organizator naboru:

PGL LP Nadleśnictwo Wołów

ul. Leśna 37, 56-100 Wołów

Tel. 71 380 93 61

e-mail: wolow@wroclaw.lasy.gov.pl

II. Tryb prowadzenia naboru:

1. Zarządzenie nr 14/2020 z dnia 07.07.2020 r. Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych we Wrocławiu w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska pracy w biurze i jednostkach organizacyjnych Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych we Wrocławiu.

2. Decyzja Nadleśniczego Nadleśnictwa Wołów w sprawie powołania Komisji Rekrutacyjnej do przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy
w Nadleśnictwie Wołów.

III. Warunki zatrudnienia:

1. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

2. Umowa o pracę na okres próbny następnie na czas określony
z możliwością zatrudnienia na umowę o pracę na czas nieokreślony.

3. Dobre warunki pracy i płacy – wynagrodzenie zgodnie z zasadami wynagradzania

obowiązującymi w LP.

4. Świadczenia socjalne.

5. Dodatkowe pakiety medyczne.

6. Przewidywany czas zatrudnienia maj/czerwiec 2024 r.

IV. Wymagania:

1. Wykształcenie zasadnicze zawodowe.

2. Doświadczenie zawodowe min. 2 lata.

3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku robotnika.

4. Posiadanie zaświadczenia do pracy ze środkami ochrony roślin, będzie dodatkowym atutem.

5. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

V. Ogólny zakres zadań na stanowisku pracy:

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku robotnika obsługi:

a) Dbanie o porządek wokół budynku biurowego – usuwanie śmieci i innych zanieczyszczeń z terenu utwardzonego oraz trawników i terenu zakrzewionego.

b) Utrzymywanie trawników i terenu zakrzewionego, a w szczególności:

- Koszenie trawników według potrzeb, w ciągu sezonu wegetacyjnego, w zależności od warunków pogodowych sprzętem nadleśnictwa,

- Podlewanie oraz nawożenie trawników i terenu zakrzewionego sprzętem nadleśnictwa,

- Przesadzanie i dosadzanie nowych roślin,

- Prace pielęgnacyjne polegające na przycinaniu i formowaniu drzew i krzewów,

- Usuwanie chwastów z terenów zielonych i z terenu utwardzonego (kostka).

c) Zabezpieczenie antypoślizgowe terenów utwardzonych (posypywanie solą,

piaskiem) – środki zabezpieczenia antypoślizgowego nadleśnictwa.

d) Wykonywanie prac porządkowych na obiektach nadleśnictwa

e)  pielenie powierzchni pod uprawą na szkółce

f) umiejętność rozróżniania siewek i  sadzonek iglastych i liściastych od chwastów

g) prace związane z wiosennymi i jesiennymi wyjęciami sadzonek

h) zbiór nasion i przygotowanie ich do wysiewu ( stratyfikacja, zaprawianie nasion, termoterapia nasion)

i) wysiew ręczny nasion na kwaterach i namiotach 

j) pomoc przy siewie siewnikiem podczepianym do ciągnika

k) szkółkowanie sadzonek

l) rozkładanie agrowłókniny na polach siewnych

ł) pomoc przy pracach opielaczem pięciorzędowym

m) pomoc przy opryskach chemicznych,

o) prace związane z produkcją kompostu jak i pomoc przy jego rozrzucaniu na kwaterach. 

VI. Wymagane dokumenty do złożenia w ofercie:

1. CV z opisem dotychczasowej pracy zawodowej wraz z numerem telefonu
i adresem e-mail do kontaktu na potrzeby rekrutacji.

2. Kwestionariusz osobowy kandydata (wg załącznika do ogłoszenia o naborze).

3. Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w Nadleśnictwie Wołów (wg załącznika do ogłoszenia o naborze).

4. Kserokopie dokumentów potwierdzających:

- kwalifikacje zawodowe (świadectwo ukończenia szkoły,),

- doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy),

- ukończenie kursów, szkoleń (zaświadczenia, certyfikaty).

Kandydaci zobowiązani są okazać oryginały załączonych dokumentów podczas II etapu rekrutacji.

5. oświadczenie kandydata (wg wzorów załączonych do ogłoszenia o naborze):

- o korzystaniu z pełni praw cywilnych, obywatelskich, o niekaralności oraz o braku przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na aplikowanym stanowisku.

VII. Termin i miejsce składania ofert:

Dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w sekretariacie nadleśnictwa lub pocztą tradycyjną na adres:

PGL LP Nadleśnictwo Wołów

ul. Leśna 37, 56-100 Wołów

oraz pocztą elektroniczną na adres e-mail: wolow@wroclaw.lasy.gov.pl z dopiskiem lub tytułem: „Nabór na stanowisko robotnik”

Termin wpływu dokumentów do Nadleśnictwa Wołów, ustala się do dnia 26.04.2024 r. do godz.14:00.

Dokumenty, które wpłyną do Nadleśnictwa po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.

IX. Procedura rekrutacyjna:

Rekrutacja na ogłoszone stanowisko obejmowała będzie kolejne etapy:

1. Etap I - weryfikacja otrzymanych dokumentów aplikacyjnych przez powołaną komisję rekrutacyjną pod względem kompletności i spełnienia warunków określonych w ogłoszeniu;

2. Etap lI - rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami, przeprowadzona przez powołaną komisję rekrutacyjną oraz przekazanie Nadleśniczemu rekomendacji

3. Etap IlI - rozmowa z Nadleśniczym, który podejmie decyzję dotyczącą zatrudnienia.

X. Postanowienia końcowe:

1. Złożone dokumenty będą podlegały ocenie formalnej i merytorycznej.

2. Na rozmowę kwalifikacyjną będą zaproszeni wybrani kandydaci, po spełnieniu wymagań zawartych w ogłoszeniu oraz spełnieniu wymagań formalnych, pozostałe osoby składające oferty zostaną powiadomione o odrzuceniu oferty.

3. Dokumenty kandydata, które zostaną wyłonione w procesie naboru, zostaną dołączone do jego akt osobowych.

4. Warunkiem zatrudnienia będzie orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku.

5. Nadleśnictwo Wołów nie zwraca kosztów związanych z naborem.

6. Po zakończonej rekrutacji dokumenty aplikacyjne można będzie odebrać w terminie 14 dni od dnia zakończenia rekrutacji, po tym terminie nie odebrane dokumenty zostaną komisyjne zniszczone i trwale usunięte.

7. Do udzielania informacji na temat rekrutacji upoważnieni są:

- Starszy Specjalista ds. pracowniczych - Izabela Florek-Żygadło tel. 531 596 121

8. Nadleśniczy Nadleśnictwa Wołów może unieważnić rekrutacje na stanowisko księgowego na każdym etapie postępowania, bez podania przyczyny.