Wołów, dnia   02.10.2018 r.

NK.1101.2.2018
 

PGL LP NADLEŚNICTWO  WOŁÓW
poszukuje kandydatów na stanowisko
KSIĘGOWEGO w Dziale Finansowo-księgowym
w PGL LP Nadleśnictwo Wołów
ul. Leśna 37, 56-100 Wołów

1. Wymagania formalne:

1. Wykształcenie wyższe (rachunkowość, podatki lub podobne).
2. Minimum dwuletni staż pracy na stanowisku związanym z pełną księgowością.
3. Znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, podatku VAT, podatku PDOF.
4. Biegła obsługa komputera, w szczególności edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych, systemów księgowych.
5. Dobra znajomość zasad prowadzenia księgowości w szczególności ewidencji środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych, wyposażenia
6. Podstawowa wiedza z prowadzenia kasy.

2. Wymagania fakultatywne:

1. Znajomość zasad gospodarki finansowej w PGL LP.
2. Znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP) w szczególności modułu FINASE I KSIĘGOWOŚĆ, INFRASTRUKTURA.
3. Pożądane cechy charakteru: punktualność, komunikatywność, systematyczność, umiejętność analizy i oceny danych, umiejętność pracy w zespole, gotowość do podnoszenia kwalifikacji.
4. Prawo jazdy kat. B

3. Zakres  zadań na stanowisku pracy:

1. Umiejętność dekretowania i księgowania dokumentów ewidencjonujących zdarzenia gospodarcze.
2. Rozliczanie kosztów produkcji według miejsca powstawania kosztów.
3. Umiejętność sporządzania deklaracji PIT, podatki lokalne,
4. Umiejętność sporządzania faktur sprzedaży.
5. Znajomość ewidencjonowania środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych, materiałów(towarów) magazynowych.
6. Dokonywanie kontroli kompletności i rzetelności operacji gospodarczych, finansowych oraz dokumentów.
7. Bieżąca analiza obrotów i sald kont.
8. Obsługa kasy nadleśnictwa – sporządzanie dokumentów kasowych, wpłaty i wypłaty gotówki, itp.
9.  Obsługa programu SILP.
10. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego.

4. Oferujemy następujące warunki zatrudnienia:

1) Umowa o pracę na czas określony na okres trzech miesięcy z możliwością przedłużenia na czas określony lub nieokreślony.

2) Bardzo dobre warunki pracy i płacy – stałe wynagrodzenie.

3) Możliwość rozwoju i szkoleń.

4) Praca w wiarygodnej instytucji i w stabilnym zespole.

5.  Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny.
2. CV.
3. Kserokopie świadectw pracy, opinie o nienagannej pracy z poprzednich miejsc pracy (jeżeli kandydat, takie dokumenty posiada) - oryginały do wglądu podczas procesu rekrutacji,
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe – oryginały do wglądu podczas procesu rekrutacji,
5. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na oferowanym stanowisku (załącznik nr 1 do ogłoszenia).
6. Oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sadu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (załącznik nr 2 do ogłoszenia),
7. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (załącznik nr 2 do ogłoszenia),
8. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez PGL LP Nadleśnictwo Wołów (załącznik nr 3 i załącznik nr 4 do ogłoszenia).

Dokumenty sporządzone przez kandydata, powinny być czytelnie podpisane.
W przypadku braku podpisu – oferta zostanie odrzucona z przyczyn formalnych.

Dokumenty o których mowa w pkt. 5 - 8  należy złożyć na drukach stanowiących załączniki do niniejszego ogłoszenia:

Kandydaci, którzy zakwalifikują się do kolejnego etapu rekrutacji – rozmowy kwalifikacyjnej, o terminie rozmowy kwalifikacyjnej zostaną powiadomieni: telefonicznie - z pisemnym potwierdzeniem drogą elektroniczną, bądź w przypadku braku adresu e-mail – pocztą tradycyjną.

 6. Procedura postępowania rekrutacyjnego:

1.  Komisja rekrutacyjna ocenia pod względem formalnym i merytorycznym dokumenty złożone przez kandydatów. Do dalszego etapu postępowania przechodzą kandydaci, których dokumenty spełniają wymogi formalne oraz merytoryczne.
2.  Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu - rozmowy kwalifikacyjnej zostaną powiadomieni o terminie jej przeprowadzenia.

Rozmowa kwalifikacyjna ma na celu zweryfikowanie informacji podanych w aplikacji, a także:

-predyspozycji i umiejętności kandydata gwarantujących prawidłowe wykonywanie powierzonych obowiązków,

-posiadanej wiedzy,

-celów zawodowych.

3.  Po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej Komisja wskaże kandydata lub kandydatów spełniających wymogi do zatrudnienia.
4.  Komisja ze swoich czynności sporządzi protokół końcowy.
5.  Komisja nie dokona wyłonienia kandydata, jeżeli:
   1. żaden z kandydatów nie spełni warunków zawartych w ogłoszeniu o naborze,
   2. w toku przeprowadzonego postępowania rekrutacyjnego ustali, iż poziom posiadanych kwalifikacji, wiedzy, umiejętności i doświadczenia zawodowego lub określonych predyspozycji kandydatów, jest niezadowalający i nie gwarantuje skutecznego wykonywania powierzonych obowiązków na danym stanowisku pracy.

Kandydaci do pracy w Nadleśnictwie Wołów zobowiązani są  do składania dokumentów wyłącznie w formie pisemnej.

Wymagane dokumenty należy składać osobiście lub przesłać listownie w terminie
do dnia 23.10.2018 roku do godz. 15°° na adres:

                         PGL LP Nadleśnictwo Wołów

                         ul. Leśna 37

                         56-100 Wołów

w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Oferta zatrudnienia w Nadleśnictwie Wołów”.

Otwarcie ofert nastąpi w Nadleśnictwie Wołów w dniu 24 października 2018 r.
o godz. 10°°

Nadleśniczy Nadleśnictwa Wołów może unieważnić rekrutację na każdym etapie postępowania bez podania przyczyny.

Dokumenty, które wpłyną do Nadleśnictwa Wołów po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Oferty odrzucone i nieodebrane przez kandydatów zostaną komisyjnie zniszczone po upływie jednego miesiąca od zakończenia rekrutacji.

Wyniki rekrutacji zostaną umieszczone na stronie internetowej Nadleśnictwa Wołów.

dr inż. Artur Dyrcz

                                                                                  Nadleśniczy Nadleśnictwa Wołów

DOKUMENTY DO POBRANIA

 - 2018-10-03-00-PGL LP NCTWO WOLOW-OFERTA PRACY - załaczniki _1-4